Deel resultaten

Leaderbord en resultaten delen 📊

Wat het is:
Laat regelmatig zien wat het gebruik van Wizzflix oplevert. Denk aan afgeronde trainingen, badges behaald, teams met hoge betrokkenheid of mooie reacties van medewerkers. Het gaat niet alleen om cijfers, maar om zichtbaar maken dat leren en ontwikkeling echt in beweging zijn.

Hoe je het inzet:

• Deel 1x per week of maand een korte update via e-mail, app of hang een printje van het dashboard op

• Highlight bijvoorbeeld: “Team X haalde 93% deelname aan onboarding in week 1” of “Medewerker Y heeft 7 trainingen afgerond in 10 dagen”

• Maak het visueel met een grafiek, smiley, badge of quote

• Voeg een oproep toe: “Wil jij er de volgende keer ook bij staan? Pak vandaag nog een training mee.”

• Laat het team zélf ook resultaten delen in de tijdlijn

Waarom het werkt:
Het maakt voortgang tastbaar, geeft erkenning en motiveert anderen om (weer) in actie te komen. Wie zichzelf of z’n team terugziet, voelt trots en betrokkenheid.