Je eigen bedrijfsacademy
Een eigen bedrijfsacademy stelt je in staat om medewerkers snel en consistent op te leiden, nieuwe processen of vaardigheden soepel te introduceren en kennis te borgen binnen je organisatie.
Daarom kiezen steeds meer organisaties ervoor om een eigen leerplatform op te zetten — niet als extraatje, maar als essentieel onderdeel van hun groeistrategie.
Waarom een bedrijfsacademy
De wereld verandert sneller dan ooit. Klanteisen verschuiven, technologieën ontwikkelen zich razendsnel en de arbeidsmarkt is constant in beweging. Voor organisaties betekent dit één ding: je teams moeten mee kunnen bewegen.
Een bedrijfsacademy is geen luxe, maar een manier om wendbaar, aantrekkelijk en toekomstgericht te blijven.
De voordelen van een bedrijfsacademy
Een eigen academy biedt veel meer dan losse trainingen of e-learnings. Het creëert:
Hoe je het aanpakt
Wat je nodig hebt qua platform, content en organisatie
Je hebt geen heel team nodig. Met de juiste tooling en begeleiding kun je klein beginnen en slim opschalen. Een succesvolle academy vraagt om drie bouwstenen:
Een schaalbaar platform
mobiel toegankelijk, intuïtief voor medewerkers én beheerders
Sterke content
branchegerichte, visuele microlearnings die direct toepasbaar zijn
Heldere structuur
leerpaden, checkpoints en feedbackloops die het proces begeleiden
Hoe Wizzflix dit eenvoudig maakt
Wizzflix is speciaal ontwikkeld voor organisaties met operationele teams. Daarmee is het een logische keuze voor wie zonder gedoe een eigen bedrijfsacademy wil starten.
Plug & play platform
Direct aan de slag met bestaande templates, journeys en kant-en-klare modules.
Professionele videocontent
Meer dan 200 kant-en-klare microlearnings, specifiek voor sectoren als horeca, logistiek, zorg en retail.
Slimme leerpaden
Combineer video’s, opdrachten, feedback en gamification in een logische flow.
Maatwerk mogelijk
Voeg je eigen content toe of laat video’s op maat maken die passen bij jouw werkpraktijk.
Inzicht & impact
Volg voortgang, prestaties en betrokkenheid in realtime dashboards.
Resultaten die je kunt verwachten
%
Snellere onboarding
Meer betrokkenheid en eigenaarschap onder medewerkers
Minder afhankelijkheid van teamleiders bij uitleg en instructie
Beter behoud van kennis en gedrag op lange termijn
