Onboarding volgens het 7C-model
Een warm welkom is mooi — maar niet genoeg. In een krappe arbeidsmarkt en een drukke werkvloer wil je nieuwe medewerkers snel op weg helpen, zekerheid geven en structureel verbinden aan je organisatie.
Goede onboarding zorgt ervoor dat medewerkers zich vanaf dag één gezien, begrepen en betrokken voelen. Het voorkomt vroegtijdig vertrek, vermindert druk op teamleiders en versnelt de productiviteit.
Het 7C-model van Wizzflix helpt organisaties om onboarding écht goed te doen — gestructureerd, mensgericht en direct toepasbaar.
Verbinding vanaf dag één
Laat nieuwe collega’s zich welkom, gezien en onderdeel van het team voelen.
Duidelijkheid in verwachtingen
Wat wordt er van mij verwacht? Wie is mijn aanspreekpunt? Wat doe ik de eerste week?
Alles op orde
Wetgeving, veiligheid, HACCP, contractzaken. Zo geregeld én begrijpelijk.
Zo doen we het hier
Breng je waarden en cultuur over via video, voorbeelden en gedrag op de werkvloer.
De juiste vaardigheden
Trainingen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer, per functie of afdeling.
Zekerheid door oefening en feedback
Geef medewerkers het vertrouwen dat ze het kunnen, in kleine stappen.
Aandacht maakt het verschil
Check-ins, complimenten, challenges en signalen die laten zien: jij doet ertoe.
De voordelen van een gestructureerde onboarding
Een goed gestructureerde onboarding biedt veel meer dan wat uitleg aan de voorkant. Het creëert:
Hoe je het aanpakt
Wat je nodig hebt qua platform, content en organisatie
Je hebt geen heel team nodig. Met de juiste tooling en begeleiding kun je klein beginnen en slim opschalen. Een succesvolle academy vraagt om drie bouwstenen.
Een schaalbaar platform
mobiel toegankelijk, intuïtief voor medewerkers én beheerders
Sterke content
branchegerichte, visuele microlearnings die direct toepasbaar zijn
Heldere structuur
leerpaden, checkpoints en feedbackloops die het proces begeleiden
Hoe Wizzflix dit eenvoudig maakt
Wizzflix is speciaal ontwikkeld voor organisaties met operationele teams. Daarmee is het een logische keuze voor wie zonder gedoe een eigen bedrijfsacademy wil starten.
Plug & play platform
Direct aan de slag met bestaande templates, journeys en kant-en-klare modules.
Professionele videocontent
Meer dan 200 kant-en-klare microlearnings, specifiek voor sectoren als horeca, logistiek, zorg en retail.
Slimme leerpaden
Combineer video’s, opdrachten, feedback en gamification in een logische flow.
Maatwerk mogelijk
Voeg je eigen content toe of laat video’s op maat maken die passen bij jouw werkpraktijk.
Inzicht & impact
Volg voortgang, prestaties en betrokkenheid in realtime dashboards.
Resultaten die je kunt verwachten
%
Snellere onboarding
Meer betrokkenheid en eigenaarschap onder medewerkers
Minder afhankelijkheid van teamleiders bij uitleg en instructie
Beter behoud van kennis en gedrag op lange termijn
