Zo verhoog je retentie bij jonge medewerkers (zonder dure trainingen)

Het werven van jong talent is al een uitdaging. Maar ze behouden? Dat blijkt vaak nog lastiger. Vooral in sectoren zoals horeca, retail of logistiek is verloop hoog en kostbaar. De oplossing zit niet in dure trainingen of eindeloze evaluatiegesprekken, maar in een andere aanpak: concreet, visueel en met aandacht voor groei.

Waarom jonge medewerkers snel afhaken

Generatie Z en jongere millennials zijn opgegroeid in een wereld vol afwisseling, snelheid en feedback. Ze willen:

• Snelle duidelijkheid over wat er van ze verwacht wordt

• Voelen dat ze groeien in wat ze doen

• Zien dat hun werk ertoe doet

En daar wringt het vaak. Onboarding duurt te lang, feedback is summier, en groei blijft vaag.

5 slimme manieren om retentie te verhogen

1. Geef ze grip vanaf dag 1
   Een goede eerste indruk maak je maar één keer. Zorg voor een duidelijk, visueel onboarding programma dat ze stap voor stap begeleidt — zonder dat ze alles hoeven te onthouden of vragen.

2. Zet in op visueel leren
   Jonge mensen zijn gewend aan video’s, swipen en snelle uitleg. Sluit daarbij aan met korte, praktische videotrainingen. Geen handleidingen, maar herkenbare situaties die direct toepasbaar zijn.

3. Geef tussendoor erkenning
   Een badge, een compliment, een “goed gedaan!” — kleine dingen maken een groot verschil. Laat zien dat je ziet wat ze doen.

4. Laat zien waar ze naartoe kunnen groeien
   Geef perspectief. Toon leerpaden of levels die ze kunnen bereiken. Niet met een saai functiehuis, maar met concrete skills die ze stap voor stap kunnen ontwikkelen.

5. Houd contact via hun taal
   Gebruik een app, tijdlijn of chatfunctie om updates te delen, successen te vieren en feedback te vragen. Zo blijven ze verbonden — ook als ze er fysiek even niet zijn.

En het kost? Minder dan je denkt.

Je hoeft geen dure trainingen in te kopen of externe coaches in te huren. Met een slimme aanpak — en een tool die alles samenbrengt — kun je al binnen 30 dagen het verschil maken.

Wizzflix helpt je om jonge medewerkers sneller te binden én te boeien.
Bekijk hoe ons platform werkt, of vraag direct een demo aan. Zo bouw je aan een toekomstbestendig team.